St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus der
Universität Münster
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Examen bestanden: Zwölf neue Pflegefachkräfte in Gronau

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Die zwölf erfolgreichen Pflegeschülerinnen und Schüler stehen mit ihren Lehrerinnen und Lehrern vor dem Krankenhaus und lächeln in die Kamera.

Untere Reihe v.l.: Marina Halsbenning (Lehrkraft), Sara Myska, Marie Katscherowski, Lilly Terbeck, Jamie Lee Klimke, Lena Harde, Claudia Schulze Everding (Lehrkraft), Jessica Hoffkamp (Schulverwaltungsassistentin): Obere Reihe v.r.: Yasemin Cayli (stellv. Schulleiterin), Sevgi Filiz (Schulleiterin), Richard Mönning (Pflegedirektor), Lukas Hop, Bastian Hilpert, Janika Schomann, Aytug Avci, Sophia Heying, Michelle Wüpping, Esra Özdemir, Katja Rüstmann (Lehrkraft).

Zwölf Auszubildende der Pflegeschule Gronau haben erfolgreich ihr Examen zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann abgelegt. Damit schließen sie ihre dreijährige Ausbildung mit einer staatlich anerkannten Prüfung ab und treten als examinierte Pflegefachkräfte in das Berufsleben ein.

Acht der Absolventinnen und Absolventen setzen ihre berufliche Laufbahn innerhalb der St. Antonius-Hospital Gronau GmbH fort – entweder im Krankenhaus oder in einer der angeschlossenen Senioreneinrichtungen. Vier weitere beginnen ihre Tätigkeit in anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens im Münsterland.

„Die Ausbildung zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann bereitet auf eine Tätigkeit vor, die sowohl fachliche Kompetenz als auch hohe Verantwortung erfordert. Wir freuen uns, dass wir einen wichtigen Beitrag dazu leisten, hier in der Region jedes Jahr examinierte Pflegefachleute auf den Arbeitsmarkt zu bringen“, sagt Sevgi Filiz, Leiterin der Pflegeschule Gronau.

Die diesjährigen Abschlüsse bilden bereits den dritten Examenskurs 2025: Im April bestanden 17 Auszubildende ihre Prüfung zur Pflegefachkraft, im Juli schlossen elf Auszubildende ihre einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz erfolgreich ab. Insgesamt bietet die Pflegeschule Gronau 125 Ausbildungsplätze an, mit Beginn jeweils im April und September.

Pflegedirektor Richard Mönning: „Der Mangel an Pflegekräften betrifft derzeit nahezu alle Einrichtungen der Gesundheitsversorgung. Daher freuen wir uns insbesondere, dass acht der zwölf Examinierten ihre berufliche Laufbahn bei uns fortsetzen möchten.“

Für die Absolventinnen und Absolventen der Pflegeschule Gronau bedeutet der Fachkräftemangel ausgezeichnete Perspektiven: Nach ihrer Ausbildung haben sie beste Chancen auf eine sichere und gut vergütete Beschäftigung – regional wie überregional. Mit der eigenen Pflegeausbildung leistet die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in der Pflege.